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1. Habilidades de Colaboración

Introducción

1.1. Comunicación

1.2. Gestión del tiempo

1.3. Resolución de problemas

1.4. Pensamiento crítico

1.5. Colaboración

1.6. Liderazgo

Introducción

2.1. Adaptación al cambio

2.2. Capacidad de adaptación

2.3. Tipos de Flexibilidad

Introducción

3.1. Gestión de Emociones

3.3. Exploración

3.4. Encuadre

3.5. Confrontación

Introducción

4.1. Aprendizaje mutuo

4.2. Crear relaciones de confianza

4.3. Reciprocidad

4.4. Gestión de la incertidumbre

4.5. Cooperación y resolución de problemas

4.6. Transparencia y fiabilidad - Factor de autenticidad

2. Habilidades Organizativas

Introducción

1.1. Habilidad para motivar a los miembros del equipo

1.2. Escucha activa

1.3. Habilidad para transformar las visiones en planes de acción

1.4. Habilidad para identificar claramente los objetivos de equipo

1.5. Habilidad de Negociación

1.6. Habilidad para crear un entorno positivo

Introducción

2.1. Pensamiento lateral y estrategias de pensamiento creativo

2.2. Resolución creativa de problemas

2.3. Proceso de ideación

2.4. Capacidad para entender el cambio y adaptarse

2.5. Capacidad para utilizar la tecnología y crear comunidades

Introducción

3.1. Pensamiento a largo plazo

3.2. Pensamiento estratégico

3.3. Crear visión

3.4. Análisis de contexto

3.5. Orientación estratégica

3.6. Aplicación enfocada

3.7. Revisión y evaluación

3.8. Gestión del cambio

Introducción

4.1. Investigación y comprobación de la precisión

4.2. Razonamiento analítico

4.3. Toma de decisiones sobre múltiples factores

3. Habilidades Personales

Introducción

1.1. Pensamiento positivo

1.2. Autocontrol

1.3. Toma de decisiones

Introducción

2.1. Salud mental

2.2. Inteligencia social

2.3. Empatía

Introducción

3.10. Logro

3.1. Optimismo

3.2. Agilidad Mental

3.4. Autoregulación

3.5. Conexión

3.6. Autoconciencia

3.7. Agencia y Autoeficacia

3.8. Sentido del humor

3.9. Fé, espiritualidad, sentido significativo

Introducción

4.1. Mentalidad sana

4.2. Ética personal

4.3. Tipo de personalidad

Introducción

5.2. Establecimiento de metas

5.3. Gestión del tiempo

5.4. Organización

5.5. Automotivación

Derechos de autor

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